연봉 실수령액 계산기 2026년

세전 연봉을 넣으면 4대보험·소득세·지방소득세를 뺀 월 실수령액을 바로 계산합니다. 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 13.14%) 반영.

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연봉별 실수령액 한눈에 보기

연봉월 실수령액월 공제액상세
2,500만원1,884,103원199,230원연봉 2,500만원
3,000만원2,245,130원254,870원연봉 3,000만원
3,500만원2,591,407원325,260원연봉 3,500만원
4,000만원2,912,453원420,880원연봉 4,000만원
4,500만원3,233,190원516,810원연봉 4,500만원
5,000만원3,553,767원612,900원연봉 5,000만원
6,000만원4,188,820원811,180원연봉 6,000만원
7,000만원4,823,953원1,009,380원연봉 7,000만원
8,000만원5,403,707원1,262,960원연봉 8,000만원
1억원6,587,103원1,746,230원연봉 1억원
1억 5,000만원9,181,810원3,318,190원연봉 1억 5,000만원
2억원11,605,587원5,061,080원연봉 2억원

연봉 2,000만~5억 전체 표 보기

계산 방식

  1. 보수월액 = 월급 − 월 비과세액(식대 등). 4대보험은 여기에 요율을 곱합니다. 국민연금은 기준소득월액 41만원~659만원 범위에서 계산합니다.
  2. 근로소득금액 = 총급여 − 근로소득공제(총급여 구간별 70%~2%, 한도 2,000만원).
  3. 과세표준 = 근로소득금액 − 인적공제(1인 150만원) − 국민연금보험료 − 건강·장기요양·고용보험료(특별소득공제).
  4. 산출세액 = 과세표준 × 6~45% 누진세율. 여기서 근로소득세액공제·자녀세액공제를 뺀 금액이 연간 소득세, ÷12 가 월 소득세. 건강·고용보험료 공제(특별소득공제)와 표준세액공제(13만원)는 법상 둘 중 하나만 받을 수 있어, 세금이 적게 나오는 쪽을 자동으로 고릅니다(보통 연봉 3,000만원대 이하는 표준세액공제).
  5. 지방소득세 = 소득세 × 10%.

자주 묻는 질문

연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?

세전 월급에서 국민연금(4.75%)·건강보험(3.595%)·장기요양보험(건강보험료의 13.14%)·고용보험(0.9%)을 빼고, 소득세와 지방소득세(소득세의 10%)를 뺀 금액입니다. 4대보험은 비과세액(식대 월 20만원 등)을 제외한 보수월액 기준으로 계산합니다.

회사 급여명세서와 금액이 다른 이유는?

회사는 매월 국세청 근로소득 간이세액표로 소득세를 원천징수하고, 이 계산기는 연말정산 방식(근로소득공제·인적공제·세액공제)으로 연간 세금을 추정해 12로 나눕니다. 또 비과세 항목, 상여 지급 방식, 부양가족 수에 따라 달라집니다.

2026년에 달라진 점은?

국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%(근로자 4.75%)로, 건강보험료율이 7.09%에서 7.19%로, 장기요양보험료율이 건강보험료의 12.95%에서 13.14%로 올랐습니다. 국민연금 기준소득월액 상한은 2026년 7월부터 659만원입니다.

부양가족이 많으면 실수령액이 늘어나나요?

네. 부양가족 1인당 연 150만원의 인적공제가 과세표준에서 빠지고, 8~20세 자녀는 자녀세액공제(1명 25만원, 2명 55만원, 3명 이상 1명당 40만원 추가)가 적용되어 소득세가 줄어듭니다.

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